在公司会议室我们见到了公司副总经理曹卫宏、人力资源部经理张丽、办公室主任刘高燕在座谈中了解到，目前在企实习学生整体情况较好，但是今年由于受行业影响，公司在运行过程中进行了几次人员的调整，从而也给学生带来了负面的影响。导致个别学生思想出现波动并有个别学生流失现象。截止目前公司运行已基本恢复正常曹经理表示希望学校尽快协助公司做好在企实习学生的思想稳定工作，尽量避免再次发生学生流失或离职现象。在了解到学生在企情况后我系程书记表示作为校方以后还需要多与企业加强沟通，之前送到公司实习的学生均在校表现优异但仍存在流失现象，这应该是值得再进一步探讨和改善的方面，并要求我系顶岗实习工作人员尽快清理离职学生名单，了解离职原因并做好留企学生思想稳定工作，加大学生在外实习管理力度。与此同时系主任王丽也表示通过前期学生实习情况来看整体反映出学生在进入企业后在自我认识、自我转变上有所欠缺，不能尽快适应社会需求，在以后的校企合作中我们将考虑建议企业能提前1—2个月在学生进入公司前将企业文化、管理等各个方面带到课堂，能让学生尽早的熟悉和了解市场需求，从而树立正确的思想意识为进入企业后尽快适应市场需求完成自我转变打下基础。
之后我们在会议室也见到了我们部分在企实习、就业的学生，在召开座谈会中大部分学生纷纷表示均能了解目前国际市场行情，也能理解公司前期进行的人员调整，表示将不负校企寄托认真学习、努力工作争取顺利完成顶岗实习工作任务。
新能源工程系