学院工会、各系（部）、各处（室）：

     在学院首次岗位设置管理及聘用后，岗位设置管理工作已经“入轨”，为做好聘期内岗位等级调整工作，建立健全和完善学院岗位设置和聘用制度，学院岗位等级调整聘用工作组草拟了《乐山职业技术学院岗位等级调整实施办法》，现再次广泛征求意见，请学院工会、各系（部）、各处（室）组织广大教职工讨论，于2013年4月1日，以书面形式反馈到人事处。

1、         学院岗位等级调整实施方案

2、         专技岗位等级评分表

3、         管理岗位等级评分表

4、         学院岗位等级调整申报表

                               岗位等级调整聘用工作组

                                       2013年3月27日