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第一章 总则
第一条 为贯彻落实党管人才工作原则，持续深入推进人才强校战略，提高科学决策、民主决策、依法决策能力和水平，结合学校实际情况，制定本规则。
第二条 乐山职业技术学院人才工作领导小组（以下简称“领导小组”）为学校党委集中统一领导下的常设议事决策机构。
第三条 领导小组组长由党委书记、校长担任；副组长由党委副书记担任，主持领导小组日常工作。
第四条 领导小组成员由学校党委委员和有关职能部门主要负责同志组成。成员单位承担领导小组部署的相关工作任务，履行部门承担的人才工作职责。根据工作需要，成员单位可以调整增减。
第五条 领导小组下设办公室（以下简称学校人才办），设在学校党委组织部，负责处理领导小组日常工作。
第六条 成员单位指定负责同志担任联络员，负责与学校人才办日常工作联系。
第二章 议事决策原则
第七条 坚持解放思想、实事求是、与时俱进，紧密结合学校实际，创造性地开展工作。
第八条 坚持民主集中制原则，完善集体领导和个人分工负责相结合的制度体系。
第九条 遵守法律法规，坚持依法决策、科学决策、民主决策。
第十条 统筹协调各方面工作，促进校内各相关部门恪尽职守、协同配合，形成人才工作的合力。
第三章 议事决策范围
第十一条 领导小组议事决策范围：
（一）学校人才战略和人才工作发展规划；
（二）学校重大人才政策、人才工程或项目；
（三）学校人才引进年度计划；
（四）学校特殊人才岗位设置及聘用；
（五）学校人才工作激励政策和机制；
（六）学校人才思想政治和安全稳定方面重要举措；
（七）其他涉及人才工作的重要事项。
以上事项经人才工作领导小组审议通过后，按照学校“三重一大”议事决策规定执行。
第四章 会议组织
第十二条 会议议题应一事一报，议题提交单位应针对提交议题，深入开展调查研究，充分听取各方面意见，保证议题内容合法、合规。
第十三条 会议议题材料由学校人才办负责收集，报组长确定。
第十四条 领导小组会议可通过现场或通讯形式召开，由组长召集并主持。遇有特殊情况，可授权副组长召集并主持会议。
第五章 议事和决定
第十五条 领导小组须有三分之二以上人员到会方可召开。遇有特殊情况，成员单位主要负责人可委托本单位了解会议议题的其他负责人参会。会议召开前，首先由学校人才办向会议报告会议应出席人员、实际出席人员、列席人员情况，确定会议召开的有效性。
第十六条 领导小组会议依据议事具体情况，可邀请相关人员列席会议。列席人员应对会议审议事项做充分了解，全面客观回答问询。
第十七条 会议讨论议题时，与会人员充分发表意见，按照民主集中制原则，由会议主持人综合讨论情况作出决定或决议。对于有实质性争议的事项，如无时限要求一般应推迟议决，待重新调研、准备充分后，再提交会议讨论决定。
第十八条 领导小组会议决议或决定原则上应当依据有关规定及时公开，对需保密的会议内容和尚未正式公布的会议决定，参会人员应当保密。
第十九条 会议议事应严格执行相关回避规定。
第六章 执行和监督
第二十条 学校人才办负责领导小组会议记录，在进一步
征求议题提交单位意见后形成会议纪要，报会议主持人审定签发。
第二十一条 领导小组会议纪要应及时分送学校领导和相关部门单位。相关部门单位和个人应及时执行落实会议纪要中有关决议或决定。
第二十二条 执行或落实会议决议不力的，学校将依据有关规定问责追责；决议或决定执行落实跟踪督办工作，由学校人才办负责。
第二十三条 执行落实领导小组相关决议或决定过程中，如需作重大调整或复议的，应及时按照决策程序提交会议复议。
第二十四条 领导小组会议议题、记录、纪要等相关材料，应按学校相关规定存档备案。查阅会议议题、记录、纪要等档案材料，应履行申请审批程序。
第七章 附 则
第二十五条 本规则由领导小组解释，具体解释工作由学校人才办负责。
第二十六条 本规则自印发之日起施行。
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