为满足我院各类晚会暨活动对音响、灯光的需要,我院派赵勇于4月8日至4月21日到中国传媒大学参加了为期14天的音响师、灯光师培训学习。 培训期间,参训教师通过聆听专家讲座、实际操作、现场感受、参观体验等较系...
2016年5月18日下午,学院“第七届大学生素质教育创新论坛”在新村校区3D实训室举行,本次论坛由学生工作部主办、德育教研室承办。学院副院长陈元进,各系(部)党总支书记、分管学生副主任,全院专兼职辅导员,学...
2015年12月2日下午,由学院学生工作部德育教研室主办的“辅导员业务培训暨2015年学生心理健康测试报告会”在旅游系3D实训室举行。学院副院长陈元进,学工部部长叶宏光各系分管学生副主任,全院专、兼职辅导员,部...
2015年4月22-25日“四川省2015年全国职业核心能力认证礼仪训练”师资培训班第九期在四川省邮电职业技术学院培训中心开班,我院杨鸿、何红莉两位老师参加了培训。 本次培训由高级礼仪培训师、教育部全国职业核心...
2014年10月10日下午,由学院学生工作部主办的以“辅导员职业能力提升”为主题的辅导员业务培训在旅游系30实训室举行。各系党总支书记、分管学生副主任、全院专、兼职辅导员、学管办人员约100余人参加了此次培训。...
5月27日下午2:00,学院第二届“十佳辅导员”现场展示评选活动在新村校区旅游系3D实训室举行。学院副院长陈元进、相关处室领导、各系党总支书记、分管学生副主任、系团委书记、部分辅导员老师和学管办工作人员以...
为建立全院统一、科学有效的辅导员考核管理机制,推进辅导员队伍建设,依据《普通高等学校辅导员队伍建设规定》(教育部令24号)、《乐山职业技术学院关于加强辅导员队伍建设实施意见》(乐职委[2008]53号)、《...
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乐职学通【2012】38号 乐山职业技术学院 2012年度辅导员目标责任制考核指标体系 根据学院要求,2012年度辅导员目标责任制考核分为100分,其中辅导员综合考核得分40分,由人事处组织实施,辅导员岗位目标任务考核...
根据学院要求,2010年度辅导员目标责任制考核分为100分,其中辅导员综合考核得分40分,由人事处组织实施,辅导员岗位目标任务考核得分60分,由学工部组织实施。具体考核评分办法如下: 一、辅导员综合考核细则(4...