各系（部）、处（室）：

为了加快学院青年教师的快速成长，经学院2009年6月10日研究，决定在青年教师中开展首届院级教坛新秀奖的评选表彰，现将有关事宜通知如下：

一、评选范围

承担高职教学任务，具有讲师及以上职称或硕士研究生、年龄在40周岁以下（1969年6月30日后出生）的专任教师。

    二、评选表彰名额

    评选表彰名额为2－5名。

三、评选的条件及评选内容

参评教师须爱岗敬业，师德高尚，诚信育人，具有3年以上（含3年）高职教学经历。评选内容包括：教师风范与教学经历、企业经历与行业影响力、教学能力、技术服务能力。具体的评选指标体系按《乐山职业技术学院首届院级教坛新秀奖评选指标体系》（见附件1）执行。

四、评选的办法和程序

（一）符合申报条件的教师向所在系（部）提出申请，各系（部）严格按照《乐山职业技术学院首届院级教坛新秀奖评选指标体系》进行推荐。

（二）学院学术委员会依照《乐山职业技术学院首届院级教坛新秀奖评选指标体系》进行评审，提出院级教坛新秀奖的建议名单。

（三）由学院院长办公会审议后，报经学院党委会审批。

（四）评选出来的院级教坛新秀，学院在2009年教师节进行表彰，一次性给予2000.00元的奖励；若在3年内获得院级教学名师，学院再给予5000.00元的奖励。学院今后安排进修学习、业务考察、晋升职称等方面，在同等条件下院级教坛新秀优先考虑。

　（五）学院及各系（部）在评选院级教坛新秀的过程中，要建立公示程序，提高评选工作的透明度。

　　五、申报时间和材料要求

（一）请各系（部）于6月30日前报人事处，逾期不再受理。

（二）材料要求：申报教师和所在系（部）要认真填写《乐山职业技术学院首届院级教坛新秀奖候选人申请表》（见附件2）一份，在报送纸制材料的同时，请将电子版一并上报。电子版请发至：373977310@qq.com。

院级教坛新秀的评选工作，是提高我院教师队伍素质和教学质量的一项重要举措，请各系（部）予以高度重视，精心组织，坚持标准，宁缺勿滥。

特此通知　

附件1《乐山职业技术学院首届院级教坛新秀奖评选指标体系》

附件2、《乐山职业技术学院首届院级教坛新秀奖候选人申请表》

　二OO九年六月十日