3月11日，医学学院在第二教研楼401室召开2026届毕业生春季学期就业工作推进会。学院班子成员、就业干事及2026届毕业班级辅导员参会，会议紧扣春季就业关键期，全面部署就业攻坚各项工作举措，压实就业工作责任。

会上，学院党总支副书记李晓婷（主持党总支工作）首先总结2025届毕业生就业工作成效与经验，深刻阐释就业工作对学院专业建设、人才培养及长远发展的核心意义，明确2026届毕业生就业工作总体目标，细化各时间阶段工作任务与完成标准，为后续就业工作开展划定方向、明确要求。

随后，党总支副书记伍静就下一步就业工作落地落实提出具体安排，要求各毕业班辅导员锚定3月底时间节点，通过面对面座谈、电话沟通等方式，实现学生就业意愿、求职难题摸排全覆盖，精准开展就业指导服务，及时推送适配就业信息，全力推动毕业生尽早实现高质量就业。针对就业困难群体，伍静强调要建立 “一人一档、一人一策” 帮扶台账，实施重点关注、精准帮扶，确保就业帮扶无死角、全覆盖，坚决守住就业工作底线。

最后，学院负责人谯时文对就业工作纪律提出严格要求，着重强调教育部就业工作 “四不准” 规定，要求全体就业工作人员提高思想认识，严守工作纪律，坚持实事求是，规范就业工作流程，以严谨务实的作风推动就业工作落地见效，确保就业数据真实准确、就业工作扎实推进。

此次会议精准把握春季就业攻坚关键节点，进一步明确了就业工作目标任务、细化了工作举措、压实了工作责任，为学院2026届毕业生就业工作有序开展奠定坚实基础，对推动学院就业工作提质增效、助力毕业生顺利就业具有重要指导意义。

来源：医学学院

图文：韩炼

编辑：涂亚莉

编审：朱子琴

审核：伍静