春启新程，就业争先。为深入贯彻落实学校毕业生就业工作部署要求，抢抓春季求职黄金期，全力推动2026届毕业生更高质量、更充分就业，4月20日中午，护理康养学院在二号教研楼301会议室召开2026届毕业生就业工作推进会。学院领导班子全体成员、2026届毕业生专兼职辅导员悉数参会，凝心聚力部署春季就业攻坚工作。

会议伊始，与会人员围绕学院2026届毕业生生源结构、当前就业进展、行业发展趋势及用人需求特点展开全面研讨，系统梳理了现阶段就业推进工作中的重点任务与突出难点。随后，大家聚焦访企拓岗提质、毕业生精准帮扶、简历优化指导、模拟面试实训、专升本备考服务、基层就业引导、政策性岗位申报等关键工作，深入交流思路、细化工作举措，进一步明确了分工职责、压实了工作责任，形成了上下联动、协同发力的就业工作共识。

学院党总支书记罗健玮在讲话中强调，就业是最大的民生工程，更是检验学院人才培养质量的重要标尺。他要求全院上下提高政治站位，严格落实就业“一把手”工程，构建“领导统筹、学院主抓、指导老师落实、全员参与”的就业工作格局；强化精准服务效能，建立健全“一人一档、一人一策”个性化帮扶机制，重点关注家庭困难、就业困难等特殊群体毕业生，确保帮扶工作精准滴灌、落地见效；深化访企拓岗力度，主动联动行业企业、校友资源，持续拓宽优质就业岗位供给渠道；加强就业观教育引导，帮助学生树立理性择业、积极就业的正确理念，鼓励学子主动投身地方大健康产业发展，在岗位上实现人生价值。

此次推进会的召开，进一步明确了学院2026届毕业生就业工作的方向路径，凝聚了全员促就业的强大合力。下一步，护理康养学院将以此次会议为契机，立足专业特色，聚焦学生需求，以更务实的举措、更暖心的服务、更高效的协同，扎实推进春季就业攻坚各项工作，全力助力2026届毕业生稳就业、就好业，为培养高素质护理康养人才、服务地方经济社会高质量发展贡献学院力量。

图文：范学科

编辑：杨庆

审核：罗健玮