为深入贯彻国家职业教育改革实施方案，精准对接养老服务行业人才需求，2026年3月19日，护理康养学院党总支副书记邱科率学院实习就业办全体成员赴乐山孝老院集团开展“访企拓岗”专项调研活动，通过实地考察与深度座谈，共谋产教融合新路径。

当日下午，乐山孝老院集团负责人对邱科一行予以热情接待。在集团领导的陪同下，调研团队先后参观了智慧康养示范区、康复训练中心及长者生活区三大核心功能区。在智慧康养示范区，调研组重点考察了智能照护系统的实时监测、远程医疗协同及个性化健康管理功能模块；康复训练中心则展示了适老化康复器械的标准化配置与多学科康复团队协同作业模式；长者生活区则通过适老化家具、无障碍通道、智能呼叫系统等细节设计，生动诠释了“以长者为中心”的服务理念。邱科书记现场指出，这些实践场景为学院优化老年保健与管理专业课程体系、完善“岗课赛证”融通机制提供了鲜活的实践样本。

随后举行的座谈会上，校企双方围绕养老行业发展趋势、人才需求特征、校企合作模式创新等议题展开深入研讨。乐山孝老院集团详细介绍了2026年度人才招聘计划，特别强调对具备智慧康养设备操作、老年心理护理、康复辅助技术等复合型技能人才的需求。学院则重点介绍了“双导师制”实习培养模式、1+X证书制度试点。双方达成共识，将共建“智慧康养实训基地”，开发基于真实工作场景的模块化课程，并探索“订单式”人才培养合作机制。

此次专项调研活动不仅实现了学院与企业的信息互通与需求对接，更在人才培养标准制定、实习就业联动机制、产学研协同创新等方面形成多项具体合作意向。学院将以此次调研为起点，持续深化“校企双元育人”模式改革，通过定期开展企业调研、引入企业导师、共建实训平台等举措，培养更多“下得去、用得上、留得住”的康养专业人才，为“健康中国”战略实施提供坚实的人才支撑。

图文：范学科

编辑：杨庆

审核：罗健玮