在护理康养行业蓬勃发展、专业人才需求激增的背景下，为强化学生实习管理、精准对接需求、优化培养方案，2026年1月29日至30日，护理康养学院副院长张磊带领4人调研组，前往成都多家医疗机构与康养企业，开展实习检查与访企拓岗专项行动。

调研首站是中国人民解放军西部战区空军医院和成都市中西医结合医院。调研组与中国人民解放军西部战区空军医院教培中心主任何荣、成都市中西医结合医院副院长张瑞林以及医院相关职能科室负责人座谈，了解学生工作内容与进展。座谈会上，两家医院高度评价学院实习生的专业素养与实践能力，称其专业知识扎实、工作认真负责、学习能力强，能迅速适应临床环境，为患者提供优质护理服务，还表达了深化实习合作、接收更多学院学生的意愿。

院方结合实际经验，建议学院加强学生临床见习教育，提升实践操作能力，强化个人防护教育。调研组认真聆听记录，表示将积极采纳，优化人才培养方案。双方还就联合建设虚拟教研室、2026届毕业生招聘计划等初步探讨，为深度合作奠定基础。

完成医院调研后，调研组与实习学生座谈。学生们分享实习收获与困惑，如操作技术难题、与患者沟通技巧等。张磊副院长认真解答指导，希望同学们保持优良表现，完成后续实习，强调遵守纪律、注意安全防护。他还结合就业形势，分析行业趋势与前景，鼓励树立正确就业观，提升竞争力。

接着，调研组前往四川省中西医结合医院、重庆光大百龄帮康养产业集团四川分公司、成都锦欣老年病医院（锦欣九九乐龄康养中心）。此次重点调研中医学、康复治疗技术、老年保健与管理等专业的人才招聘需求。调研组详细介绍学院专业设置、培养特色与学生综合素质，三家单位认可培养模式，表达强烈用人需求。经深入沟通，双方达成初步就业合作意向。

此外，双方探讨了“1 + 1 + 1”校企协同育人模式的可行性。该模式通过学校、企业、医院三方深度合作，共同制定培养方案、建设实训基地、开展教学活动，实现人才培养与市场需求无缝对接。

此次走访，护理康养学院掌握了护理康养领域人才需求动向，为优化培养方案、强化实践教学提供重要参考。学院将持续推进与各单位深度合作，拓展实习就业渠道，为学生搭建更广阔实践与就业平台，助力学生高质量培养与就业，为行业发展输送更多优秀人才。

图文：郑楠

编辑：杨庆

审核：罗健玮