为切实做好护理康养学院2025届毕业生就业工作，学院于5月26日下午在二号教研楼301会议室召开护理学院2025届毕业生就业工作例会，会议由护理康养学院党总支书记罗健玮主持，学院副书记吴丽虹、实习就业办全体成员和2025届毕业班全体专兼职辅导员参会。

在会上，首先由吴丽虹副书记结合分专业、分班级就业数据，系统通报当前就业进展，深入分析行业需求变化、岗位供给结构及学生求职心态等关键因素，指出需重点关注的专业匹配度提升、就业观念引导等共性问题。随后各毕业班辅导员围绕班级具体情况展开汇报，重点梳理未就业学生群体特征，并提出校企合作岗位开发、个性化就业指导等实际需求。

罗健玮书记对前期就业工作成效给予肯定，要求针对不同专业建立"一生一策"帮扶台账，强化校企协同拓展实习就业基地，加强13类人员的就业帮扶工作。并针对辅导员提出的就业信息不对称、慢就业倾向等问题，提出开展模拟面试、优秀校友就业经验分享会等专项行动。最后罗健玮书记再次重申教育部"四不准"纪律要求（不准以任何方式强迫毕业生签订就业协议和劳动合同‌、不准将毕业证书、学位证书发放与毕业生签约挂钩‌等），确保就业数据真实准确，严守就业工作的底线。

本次会议进一步明确了学院就业工作"数据驱动、精准服务、底线思维"的总体思路。下一步，学院将建立"周调度、月分析"机制，联合专业教师、行业专家组建就业指导团队，重点攻坚困难群体帮扶，全力保障2025届毕业生高质量充分就业。

图文：郑楠

编辑：杨庆

审核：罗健玮