为了加强系部人才梯队的培养工作，做好有博硕士学位的高层次人才的稳定和培养工作，提升兼职教师、青年教师的教育教学能力，2016年12月21日下午在护理系二楼会议室召开了外聘教师、硕博士座谈会暨青年教师座谈会。

本次座谈会先由相关教研室主任介绍本教研室参会老师基本情况，随后系部教务干事分别对本学期教学情况、科研考核要求、教学常规管理等进行了简要说明。接下来到场的周建红（外聘）、周春梅（附院上派）、罗亮、王梦娜等12位老师分别针对自己本学期的教学心得体会、自身职业规划以及对学院、系部工作的建议等方面发表了自己的看法。到场的系主任谯时文，副主任史良俊、陈晓露认真聆听了他们的谈话内容并及时给予解答。

为了让各位老师更好的了解系部专业设置特点，各位专业主任分别介绍了各专业方向的特点。然后三位主任分别对各位老师提出了要求及希望。其中陈晓露副主任强调作为医学类教师不仅仅要讲授专业知识，更要注重职业精神的传承，通过持续的学习，提升教师的职业能力。史良俊副主任则强调了教师职业生涯的规划及发展，要发挥所长，通过积极参与学校的多种教学、科研活动，逐步提高自身水平；高层次人才要积极探索科研成果的转化，提升科研水平。最后，谯时文主任提出“让每一位职工自己管好自己”的要求，希望每位老师能够理解校园文化的精髓，增强“教书育人”的使命感，工作中增强责任感，发挥主人翁的精神，通过自我约束、自我管理，主动学习，适应岗位的需求，争做学生喜欢的老师。
      
      

                                                               （文/图 史良俊 李晓婷）