为深入落实学校师德师风建设要求，筑牢教师职业行为底线，2025年10 月 15 日下午，新能源与材料学院召开全体教师师德师风专题学习会，集中研学《乐山职业技术学院教师师德失范行为处理办法》（乐职院通〔2025〕63 号）、《乐山职业技术学院教师师德评价考核办法》（乐职院通〔2025〕64 号），学院党政负责人主持会议并领学核心内容。

会上，全体教师重点学习两项文件关键条款：明确 11 类师德失范行为界定，掌握警告至开除 6 类处分及批评教育、取消资格等处理方式；厘清师德考核 “优秀、合格、基本合格、不合格” 四等等次标准，以及考核结果与职称评聘、评优推先、岗位调整的直接关联，深刻认识 “一票否决” 制度对师德失范行为的刚性约束。

教师代表结合教学科研、学生管理实际交流表态，一致承诺严守政治方向、廉洁从教、学术规范等底线，杜绝违规兼职、收受财物、敷衍教学等行为。学院负责人强调，将严格落实 “平时考核 + 年度考核” 机制，以师德师风为教师评价 “第一标准”，推动师德建设融入教育教学全过程。

此次学习进一步明晰教师职业行为边界，强化责任担当，为建设 “四有” 教师队伍、助力学院教育教学高质量发展夯实思想根基。

                                                                                            图/文：卢强  

                                                                                           审 核：杨岍  

                                                                                             签 发：邓盼盼