公司相关产品：
多晶硅电池片 电池组件 BIPV
一、公司简介：
广东爱康太阳能科技有限公司是集研发、生产、销售太阳能电池一体化的高新技术企业。公司位于广东省佛山市三水科技园区，是广东首家具备国际先进水平规模化的太阳能电池生产、研发企业。公司立足于研发、生产、制造世界先进水平的太阳能电池，集聚了行业大量高端人才，采用世界先进的电池生产设备，全线生产工艺性能均达到世界一流水平。目前公司已启动“天王星计划”，争取成为国内首家达到商业化量产、光电转化率18%以上的多晶硅电池企业。
公司致力于成为广东光伏产业排头兵，继120MW先进电池片生产线投产后，同时启动二期300MW电池片项目，该项目将于2011年3月投产，届时公司太阳能电池生产能力将达到420MW/年，产值达到45亿元/年，利润超过6亿元。
为适应全球太阳能市场的快速增长，公司力争到2011年底将太阳能电池生产能力扩产至1GW/年，年产值超过100亿元，利润15亿元，进入国内前五，全球前七名太阳能电池企业行列。
Guangdong Aiko Solar Energy Technology Co., Ltd is a high-technology enterprise integrated with research, production and sales of solar cells. Our company, located in Sanshui industry park,
At present, our company has launched our “Uranus Plan” and is striving to be the first crystalline enterprise in china to achieve commercial production and over 18% of transforming rate.
Our company is devoted to be the leader in Guangdong PV industry. After first-phase 120MW production line is put into production, we launched our second-phase 300MW cell project, which will be put into production by March, 2011. By then, production capacity can reach 420MW/year, output can reach 4.5 billion/year and the profits will exceed 0.6 billion RMB.
In order to adapt to the fast development of solar cell market, our company is striving to expand our production capacity to 1GW/year, with over 10billion RMB output and 1.5billion profits, ranking our company top
二、招聘岗位:制造部 技术员（作业类岗位）
三、需求人数： 60人（其中女性40人、男性：20人）
四、岗位招聘基本条件：
1) 年龄：21周岁～26周岁；
2) 性别：女性优先
3) 学历：全日制大专及以上学历
4) 身高：男性1.60以上； 女性1.55以上
5) 健康要求：身体健康，无传染病（皮肤无过敏史）；能适应倒班。
6) 证件：身份证原件（临时身份证无效）、毕业证、两证齐全（2011应届生凭学校就业推荐书）
7) 个性特征：能讲普通话，学习能力强，具备团体协作精神、合群、乐观、责任心。
8) 有一定的英文阅读能力，CET-3级以上
五、工作时间及工作环境
工作时间：公司实行综合工作时制，采用三班两倒运转方式，每班工作10.5小时（即工作4天，休息2天，不固定周六，周日，月休息10天）,白班7:30-19:30,夜班19:30-7:30（其中2次，共计1.5小时的就餐时间）
工作环境：工作环境舒适，全部采用电子恒温无尘车间及进口自动化流水设备，无职业病危害。
六、薪资福利
（1）公司提供具有竞争力的薪资；
培训期（2-3个月）：1500元/月实习补贴，膳食补贴 9 元/工作日，免费提供住宿，非工作日不提供膳食补贴日；
培训期过后： 1500元/月实习补贴，并依法计算加班所产生的加班补贴，膳食补贴 9 元/工作日，免费提供住宿，非工作日不提供膳食补贴日，约收入2000元/月。
正式毕业后：基本工资+夜班津贴+加班费+绩效工资+住宿补贴（月平均收入2500-2800元。年收入2.5-4万元）
注：1、实习期指乙方自入职之日起，截止到领取学校颁发毕业证之日止；
2、培训期指乙方入职前三个月，表现优异者可在2个月之后即通过培训期；
3、加 班 费：严格按照国家关于综合工作制加班费支付办法合理支付加班费，平日和周六日班后加班为1.5倍；法定节假日3倍。
4、调薪和职位晋升：员工每年可享受调薪资一次，调薪幅度根据公司业绩及个人上年度考评结果，0-20%不等，对于表现特别优秀的员工，经总经理审批后，在每年7月及10月另设2次特别调薪及晋升机会。
（2）福利待遇
n 社会保险：严格遵守国家相关法律法规，为所有正式员工购买五险险(养老保险、医疗保险 、工伤保险、失业保险、生育保险)；
n 服 装：入职时，每人发放两套工作服；
n 住 宿: 公司提供住宿补贴（200元/月），公司行政组将协助员工就近寻找宿舍房源。床上用品自备, 水电费由宿舍人员均摊
n 交 通：开通往、返周边镇区的通勤车，周日提供班车至广州、佛山市区及大型购物中心场所购物 。
n 体 检 费：入职前，公司组织体检包括基本体检、验血及X光胸透等项目，试用期后体检费打入员工工资帐户。
n 公司适度拨出经费给各个部门，定期组织员工旅游、聚餐及举办多种文艺，体育活动
注：大专以上学历的生产作业类员工，培养方向如下：
技术线： 技术员-高级技术员-助理工程师-工程师-高级工程师-总工程师
管理线： 技术员-工序长-生产主管-生产经理-制造总监
七、联系方式:
联系人：
联系电话：0757-87362012 0757-87363339
传真： 0757-87388999