财经管理系组织开展“职来职往”模拟应聘大赛

当前高校大学毕业生就业形势日益严峻，而今很多大学生不懂得如何去面试，在面试官面前显得紧张、不知道如何表达自己、自己的才能不能很好地的发挥，导致错失良机。针对此种情况，乐山职业技术学院财经管理系于2020年5月举办“职来职往”模拟应聘大赛。本次活动分为三个阶段：初赛是对参赛同学的求职简历进行筛选，通过简历初筛的同学进入到复赛，以视频形式进行自我展示，最终选出十位应聘者进入到决赛。本次活动邀请了京东、麦当劳、三泰控股三家企业的HR担任专业评委。

决赛通过QQ群进行直播，并同步到钉钉平台供老师和同学们观看，分自我介绍和评委提问两个环节。应聘者们按抽签顺序依次进行面试，自我介绍环节各具特色，展示出应聘者们的良好精神风貌，在面对评委的提问时，他们也思维敏捷，从容不迫。不仅获得了评委的认可，也博得了其他老师和同学的一致好评。在活动最后，三位HR针对所有同学的表现进行了总结，提出了建议，同时指明了同学们在求职面试时应该注意的问题：企业关心的是什么，企业看重的能力等等，以便同学们能尽早掌握面试相关的基本要求和技巧，为以后的正式应聘积累经验并做好充分准备。本次大赛共产生一等奖一名，二等奖两名，三等奖三名，优秀奖四名。

本次“职来职往”模拟应聘大赛借当下就业形势，通过线上模拟面试的形式，提高了同学们的应聘技巧和应聘能力。针对大学生普遍对未来职业生涯缺乏长远规划的情况，进一步培养当代大学生形成正确的就业观，同时为财经管理系学生提供了实践机会，提高了同学们在未来求职路上的成功率。

 财经管理系·团委

图/文 袁震 吕瑞雪