应四川金拱门食品有限公司邀请，5月16日财经管理系主任鲍学东代表学院到公司参加了麦当劳“520 全国招聘周”企业开放日活动并作现代学徒制人才培养工作交流，共青团四川省委青年发展部领导，以及西南民族大学、成都大学、西南财经大学天府学院、四川财经职业学院等高校领导、老师和学生代表参加了活动。

活动中，金拱门公司首先对企业人才发展战略、就业质量报告和校企合作项目进行了介绍，麦当劳完善的人才培训体系和高质量就业获得了国家有关部门和社会的高度认可。接着，共青团四川省委青年发展部王部长介绍了“筑梦计划”，该项目由共青团四川省委发起，遴选一批优质企事业单位向在校大学生提供实习机会，帮助大学生增强就业本领；经过遴选，麦当劳以其完善的人才培养体系和品牌价值成功入选该计划，并成为唯一入选的餐饮企业。

最后，我院财经管理系主任鲍学东就我院与麦当劳开展现代学徒制人才培养的情况进行了分享。我院是目前麦当劳全国唯一的现代学徒制人才培养合作院校，自2018年7月双方开始合作并启动现代学徒制人才培养项目以来，双方经过无数次的交流协商，共同制定了人才培养方案，从工商企业管理和物流管理专业遴选了24名同学组建了第一期现代学徒制班“麦苗班”，企业选拔了从训练员、部门经理到门店总经理作为学徒的贴身教练、一级教练和二级教练，今年5月20日到8月20日将实施第一次工学交替的企业课程学习，通过学习学徒要达到训练员的岗位标准。按照人才培养计划，通过三年的工学交替学习，学徒在毕业时要达到餐厅人力资源经理、优秀者要达到餐厅总经理标准，并在毕业时直接按照职位签订全职聘用合同，帮助学生真正实现高质量就业。该项目作为麦当劳的全国首创，在麦当劳全国大会上进行了汇报，获得了麦当劳中国总部的高度重视和支持，要求该项目尽早总结出可推广的模式。该项目也是我院财经管理类专业实施现代学徒制人才培养的积极探索，在学院领导和相关部门的大力支持下，取得了积极进展。我们的工作获得了与会院校的浓厚兴趣，大家进行了广泛而深入的交流。

活动中，四川金拱门食品有限公司还和西南民族大学、成都大学、西南财经大学天府学院、四川财经职业学院相互授牌，旨在将企业建成学校的教学实践基地、将学校建成企业的人才培养基地。

据悉，“520 全国招聘周”是麦当劳中国每年一次的人员招聘活动，致力于传递“我们就相信年轻人”的人员品牌主张，活动期间，求职者可在指定时段到任意一家麦当劳餐厅，体验全景式招聘，现场投递简历并面试，可最快24小时极速入职。该活动已经连续举办了 7 年，吸引了超过20万人应聘，约四万人成功入职。