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为适应国际交流合作的需要，加强学院师资队伍建设，提高教师的业务水平，学院积极鼓励教师参加雅思(托福) 英语或第二外语考试，全面推动学院英语教育教学和语言培训中心工作迈上一个新的台阶。现结合我院实际，制定教师参加雅思（托福）英语或第二外语考试的实施办法。
一、目的和意义
教师参加雅思（托福）英语或第二外语考试是学院教育教学工作的需要，是适应学院国际教育教学交流合作的需要。旨在吸收国外先进的教育教学管理经验，提高学院教师教育教学水平，更好地推动学院的人才输出，全面提升学院的办学综合竞争力。
二、报考对象
有志于报考雅思（托福）英语或第二外语考试的教师。
三、待遇政策
1.非英语专业教师考取雅思英语6分或托福(网络考试，下同)英语85分的教师，学院给予2000元奖励；雅思英语达到6.5分或托福英语90分以上一次性再奖励1000元。
2.英语专业和医学英语专业教师考取雅思英语6.5分或托福英语95分的教师，学院给予2000元奖励；雅思英语达到7分或托福英语100分以上一次性再奖励1000元。
3.凡报考除英语以外的第二外语的老师，通过日语四级考试成绩，学院给予2000元奖励；通过日语三级考试成绩，一次性再奖励1000元；通过法语A1考试成绩，学院给予2000元奖励；通过法语A2考试成绩，一次性再奖励1000元。其它语种考试成绩奖励参照本条款执行。
4.未参加学院外派脱产学习雅思（托福）英语或第二外语的教师，自学获得雅思（托福）英语分值或第二外语考试成绩要求, 分别在享受本办法第三条第一款或第二款的奖励基础上，学院报销一次雅思（托福）英语或第二外语考试报名费，再一次性奖励1000元。
5.获得学院认可雅思（托福）英语分值或第二外语等级的教师，优先安排在学院语言培训中心授课，其课时费由学院“乐山海天人才服务公司”支付。
6.获得学院认可雅思（托福）英语分值或第二外语等级的教师，由学院认定为“双师素质”教师；在学院语言培训中心承担的教学工作可认定为“双师素质”教师的社会实践活动。
7.获得学院认可雅思（托福）英语分值或第二外语等级的教师，优先安排国际交流合作活动（出国考察、出国培训等）。
8.离职者（含调离、辞职、自费出国等）必须退还学院支付的培训费、报名费和奖励经费后方可办理相应手续。
四、本办法自发文之日起执行，由人事处负责解释。
二○一二年六月四日
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